Há mais de uma década, nossa corretora de planos de saúde tem se destacado como referência de excelência e profissionalismo em Campinas e região. Nossa expertise é evidente em cada atendimento, garantindo a tranquilidade e a segurança de estar sempre bem amparado. Valorizamos o relacionamento próximo e transparente, construindo uma reputação sólida baseada na confiança e na qualidade dos serviços prestados. Escolher nossa corretora é optar por uma vida mais saudável e protegida, com o respaldo de uma equipe experiente e apaixonada pelo que faz.
Existem planos individuais, familiares e empresariais. Eles variam em função da rede credencia e abrangência regional ou nacional. A cobertura é regulamentada pela ANS (Agência Nacional de Saúde) que define os procedimentos que as operadoras de saúde devem oferecer.
Não. Nem todas as operadoras de saúde possuem opções para pessoa física.
Sim, é possível incluir dependentes no seu plano de saúde. As condições variam conforme a operadora. Para mais informações, consulte a nossa equipe.
Carência é o período inicial do plano durante o qual o beneficiário não pode utilizar alguns ou todos os serviços cobertos. Os prazos de carência variam conforme o serviço, como consultas, exames e internações. Cada caso deve ser avaliado de acordo com as características.
A portabilidade permite mudar de plano de saúde sem precisar cumprir novos períodos de carência, desde que algumas condições sejam atendidas, como ter cumprido a carência do plano anterior e estar com as mensalidades em dia.
Alguns planos oferecem cobertura nacional, permitindo que você utilize os serviços da rede credenciada em outras cidades ou estados. É importante verificar essa opção no momento da contratação.
O plano ambulatorial cobre consultas, exames e tratamentos realizados em clínicas e consultórios. Já o plano hospitalar abrange internações, cirurgias e demais procedimentos realizados em ambiente hospitalar. Há também planos que combinam ambas as coberturas.
Planos empresariais geralmente oferecem custos menores por beneficiário e condições de cobertura mais amplas, sendo uma excelente opção para empresas que desejam oferecer esse benefício aos seus colaboradores. Os planos empresariais abrangem todos os portes de empresa, inclusive MEI.